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篇名: 開不完的會
作者: ★希望★小太陽	日期: 2007.04.10　　天氣: 　心情:

最近公司人事有大波動~許多大將相繼離職~終於也讓公司開始緊張了~現在每天中午休息完原本短短十分鐘左右的會~一開都開個一個多小時~有時還直接到三點的休息時間~@_@~
怎這麼喜歡開會ㄚ~開了這麼多的會那真的都會了嗎??

我看到頭來還不是什麼都不會~＝＿＝|||

牛牽到北京還是牛

豬死到臨頭還是一樣豬啦~

只不過就釋放了一絲絲些許的福利~好像就要我們感恩的跪下來拜他們似的~ㄟ~要拜也不拿香來ㄚ~不然連香也要我們自己出喔~\_/~
我們提了這麼多的建議改善你們聽進去的又有幾句??
還不是就只聽你們想聽的~不想聽的就馬上反駁還說要糾正我們不正確的想法@_@~

要我們每一個基層幹部都要好好盯好每一位底下的員工~且要把有礙公司發展或是思想

不對的人員提報上來~ㄚ咧~~這是什麼情況ㄚ~

文革嗎?要我們基層幹部跟員工們搞批鬥

互相鬥爭嗎??讓我們彼此互捅背後一刀

嗎??大家來這邊不就是為了賺錢嘛~搞的跟什麼似的~若是公司自己先作的好~哪有底下員工反彈聲浪這麼大的咧??老是說什麼要我們把自利放一邊要全力的為公司著想~

靠~今天大家又不是帶著佛心

當慈濟來公司作功德的~是來

賺錢養家的ㄚ~連飯都吃不飽

了還跟我談什麼為公司咧~

真是一整個狗屁不通!! \_/ 怒

還敢拿其它公司來比~說什麼鈞豪人家四年前設計部只有一個人~四年後現在光設計部就有兩三百人~~＝＿＝|||廠長~~我想問~~~

我也來到貴公司四年了~這四年下來我也不

見貴公司成長到有兩三百人ㄚ~ㄚ你是要我

還要拿出幾個四年來咧??

我只知道我年年調薪調輸人~年年年終比人少~職務昇遷還是跟一般員工一樣~曾經為公司的付出與犧牲全被抹煞掉~來到貴公司四年了~基薪竟然比進來公司剛滿一年的多個13塊~~
＝＿＝|||一天多13塊~真是好一個資深員工ㄚ~

別說我沒反省過~別說我總是抱怨公司的不好~正所謂事出必有因~

只是公司要的是條任勞任怨被操死還不會吭聲的狗~

所謂的評價與考績80%全看是否有配合公司<就是公司什麼不合理要求都沒問題的~ >

什麼出勤率~自身技術能力~領導能力~等等雜七雜八的都歸在這剩下的20%裡
所以~聽話的狗還是跟對紅人的人呢~不管是薪水年終永遠都能比有能力真正有用的員工來的高很多~

話若是要說透支~目屎是擦不完~那大家一定會覺的那小太陽怎還能在這樣水深火熱的環境中待了四年~我只能說在頭半年我還懵懂無知~後三年則是貪圖公司的出差費~當時出差超好賺~出差一個月薪水都能四萬以上~且天天住飯店~上班坐小黃~工作輕鬆作完就下班~還能ㄠ加班費~在這一些誘因之下實在捨不得走~<錢多才是王道ㄚ~ >
近半年則是福利全無還過度苛求我們~才讓我們對公司完全死心ㄚ~

公司若是一個扶不起的ㄚ斗~任底下的員工都是諸葛再世~我想也是有志難伸~最終也是要飲恨離職吧~

廠長真的超會記恨及翻舊帳~這兩天開會他就不知又翻了我們多少的舊帳~老說都忘了事情過去了~但是還不是口氣極度不屑的再題起~再酸我們一次~唉~~

滿嘴講的仁義道德~作的都是傷天害理~

雖然現在是民國~

但是我們宛如活在日據時代~

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